L’entreprise évolue au rythme de son business, vos ressources humaines également.
Léon, véritable partenaire RH, est au service de votre performance business et vous apporte une offre de conseil sur-mesure adaptée à toutes les phases de votre évolution.
Audit de l’organisation RH & des processus existants
Définition d’une politique RH & recommandations des actions à mener
Définition des valeurs
Stratégie d’acquisition de talents
Processus d’On-Boarding
Bien-être en entreprise & QVT
Stratégie de la fidélisation
Expérience collaborateur
Processus d’évaluation
People Review / Plan de succession / Parcours de carrière
Plan de formation
Programme de rémunération variable
Processus d’Off-Boarding
Léon s’adapte à vos projets
En immersion dans vos locaux (à partir d'une demi journée/semaine)
Gestion d'une thématique définie (nombre de jours de travail à définir en amont)
Consultante RH
De formation RH, Aurélie est généraliste de la fonction : Durant 14 ans aux Galeries Lafayette, elle évolue aussi bien en magasin qu’au Siège, sur des fonctions opérationnelles (recrutement, gestion de carrières, accompagnement managérial …) comme sur du management de projet (sujets de transformation d’organisation et conduite du changement).
En 2014, Aurélie rejoint la Team Enoa pour se spécialiser en recrutement.
En 2019, elle construit, porte et pilote l’offre de conseil RH Léon by Enoa.