Responsable Paie & ADP @ Naf Naf

Responsable Paie & ADP @ Naf Naf

NAF NAF
Publiée le
13 mai 2022
Ville
Asnières sur Seine, France
Type de poste
CDI  

Description du poste :

Notre client

 

Enoa recherche pour NAF NAF son/sa Responsable Paie et ADP.

Depuis 45 ans, Naf Naf, c’est une tribu chatoyante et colorée, une marque qui en dit long sur la féminité. Une marque qui revendique, en riant, une allure so french, pétillante et vivante.

De la mode chic et des filles qui s’assument, libres.

Joie de vivre, naturel et poésie-arty. La mode oui, mais avec un petit grain de folie. C’est Naf Naf qui le dit.

La marque Naf Naf s’amuse des paradoxes et rend tout possible !

Habiller les femmes pour les rendre belles, fantastiques et confiantes en toutes circonstances. Les rendre heureuses aussi pour leur faire vivre une expérience différente, unique, originale. Cerise sur le gâteau, tous les 15 jours, on découvre des nouveautés qui s’inscrivent dans une nouvelle tendance de mode signée Naf Naf, of course. Des looks pour oser ou doser. Rire ou briller, s’amuser ou travailler ! Bref, tout ce qu’on aime avec émotions et simplicité.

Pour faire rêver les clientes et faire de la marque chaque jour, un acteur différent qui fait swinguer la mode, Naf Naf, c’est d’abord et surtout des équipes engagées, enthousiastes, créatives qui pensent qu’on peut travailler sans se prendre au sérieux. Depuis 1973.

https://www.nafnaf.com/

Missions

Rattaché à notre Directrice des Ressources Humaines, votre mission principale consistera à prendre en charge l’ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés de l’entreprise et d’accompagner, au quotidien, dans son management et sa montée en compétences le service paie, soit une équipe de 3 personnes.

Plus précisément, vos missions se décomposent ainsi :

1/ Le management d’équipe et l’encadrement de la paie :

  • Vous assurez le management de l'équipe paie (répartition des missions et portefeuille de paie, détermination des objectifs annuels, montée en compétence, ...).
  • Vous veillez au bien-être de vos collaborateurs.
  • Vous êtes responsable de la production de la paie et de son calendrier pour un périmètre d’environ 1200 collaborateurs traitées sur ADP Decidium (200 sur le siège, 1000 sur le réseau France).
  • Vous mettez en place et faites vivre les procédures de la paie et d’administration du personnel dans un souci de fiabilité et d’efficacité.

2/ La production de la paie :

  • Pour garder un petit aspect opérationnel sur votre mission, vous prenez en charge en direct un portefeuille de paies et vous recueillez et traitez les informations sur les salariés de l’embauche à la sortie (absence, maladies, augmentation, promotion, STC …) afin d’établir les bulletins dans le respect de la législation sociale et contractuelle.
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de notre prestataire de paie et de l’ensemble des organismes sociaux (URSAFF, retraite, mutuelle, …)
  • Vous serez en charge de la validation des virements (paie, URSAFF, retraite, …).

3/ La gestion de projets :

  • Vous intervenez, notamment, sur le projet de mise en place d’une GTA en magasin et sur le projet d’un processus simplifié des embauches en magasin.
  • Vous réalisez, ponctuellement, des recettages du logiciel ADP en cas d’évolution de l’outil.
  • Vous serez surtout force de proposition en gestion de projet et accompagnement de l'information/support réglementaires auprès de l'équipe Paie

4/ La réalisation et le suivi du reporting social :

  • Vous élaborez et suivez mensuellement l’ensemble des KPI issus de la paie : absentéisme, turn over, masse salariale, congés, taux AT...
  • Vous serez en charge de produire notamment le bilan social, l’index égalité F/H, de mettre à jour la BDES.
  • Vous réalisez plus ponctuellement des requêtes et analyses en fonction des besoins du département.

Profil

Vous êtes titulaire d'un BAC+4/5 et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum comme Responsable paie avec management d’équipe. Le secteur du Retail et/ou de la mode vous est idéalement familier.

#Hardskills

  • Réglementaire et production de paie
  • Appétence pour les chiffres
  • ADP Decidium et SAP Business Object
  • Excel ++

#Softskills

  • autonome
  • rigoureux
  • discret et organisé
  • excellent sens relationnel
  • esprit d’équipe
  • proactif

Autres

  • Poste en CDI
  • basé à Asnières-sur-Seine dans de tous nouveaux locaux !
  • Politique de télétravail

 Hâte de vous rencontrer !

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