Responsable médias & relations consommateurs (H/F) @Sodebo

Responsable médias & relations consommateurs (H/F) @Sodebo

Sodebo
Publiée le
1 février 2022
Ville
Montaigu (Vendée), France
Domaine
Type de poste
CDI  

Description du poste :

Notre client

L’aventure débute il y a plus de 40 ans : c’est en bousculant les codes de l’agroalimentaire que Sodebo a réussi à se hisser parmi les leaders du marché du traiteur frais et du snacking.

Entreprise familiale et indépendante, ils doivent leur croissance et leur réussite au tempérament entrepreneur des fondateurs, de leurs trois filles qui co-président le groupe depuis 2004, des gendres et de l’ensemble des collaborateurs.

Aujourd’hui, il y a 2270 collaborateurs ; tous réunis à Saint Georges de Montaigu autour de valeurs fortes telles que l’innovation, la liberté et la convivialité.

Adepte du (bien) « fait-maison », ils mettent une attention toute particulière dans la maitrise et la qualité des produits.

Une équipe soudée et passionnée qui œuvre vers un même objectif : donner, à travers des produits, du plaisir aux consommateurs.

Chez Sodebo, ils n’ont pas peur d’oser : créativité et audace sont les maitres mots en matière d’innovation produit.

Le dynamisme des équipes et des projets, les parcours proposés aux collaborateurs, l’ambiance collaborative contribuent à faire de Sodebo une entreprise agréable et accueillante qui se distingue des autres !

Contexte 

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Médias et Relations consommateurs (H/F).

Rattaché(e) au Directeur du service Marques et Communication, vous définissez la stratégie médias online et offline des différentes marques et pilotez les plans associés dans un souci de maximisation de la visibilité, d’interactivité, de trafic et de recherche de ROI.  

Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec les Brand Managers et les Responsables des équipes Performance Communication et Communication Corporate.

Vous développez la relation de la marque avec ses consommateurs et portez ainsi leurs voix au sein de l’entreprise dans un objectif d’amélioration de l’offre.

Manager de 8 collaborateurs, vous veillez au développement de leurs compétences et au maintien des conditions de motivation nécessaires à l’atteinte des objectifs.

Missions

Vous définissez et participez à la mise en œuvre de la stratégie média online et offiline des marques du groupe. 

Plus précisément : 

  • Définir les grandes orientations entre online et offline & assurer la mise en œuvre des activations retenues.
  • Travailler les objectifs et budget associé.
  • Construire le plan de communication média online et offline en collaboration avec l’agence médias et les Brand Managers.
  • Développer, faire vivre nos médias propriétaires : site internet, réseaux sociaux.
  • Développer des programmes d'influences.
  • Assurer le suivi contractuel et relationnel avec l’agence media.
  • Suivre et analyser la performance transversale de l'achat d'espace en collaboration avec le Communication performance manager (audience, trafic, contribution business, etc.)
  • Monitorer les campagnes digitales. Suivre et analyser les campagnes social paid et de relation influenceurs.
  • Assurer le suivi budgétaire de l'achat d'espace online et offline par marque et consolidé.
  •  Piloter et coordonner les relations consommateurs. Contribuer aux gestions de crises.
  • Assurer une veille métier et concurrentielle.

MANAGEMENT : 

  • Vous accompagnez le développement de votre pôle en recrutant, développant les compétences et en créant les conditions de motivation nécessaires à l'atteinte des objectifs.

Profil

Vous avez environ 6/8 ans d’expérience dans des fonctions de conseil plurimedia, d’achats d’espace en agence média ou chez l’annonceur, de préférence sur des comptes multi-marques, avec une expertise sur les médias online et offline.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre capacité à fédérer et vous aimez travailler en équipe. 

Réel leader, à la fois pragmatique, curieux(se) et ouvert(e), vous savez faire preuve d’autonomie et relever des challenges. 

En manager expérimenté, vous accompagnez au quotidien votre équipe avec la volonté de la faire grandir.

Doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, et force de proposition, vous êtes orienté(e) business et résultats.

Vous faites preuve de bonnes aptitudes rédactionnelles.

Votre maîtrise des outils et méthodologies LEAN est un atout complémentaire.

Autres

  • Nature du contrat proposé : CDI
  • Poste basé à Montaigu (Vendée)
  • Date souhaitée d’entrée en poste : ASAP
  • Rémunération : selon le profil retenu

Contact : Léna Duquesnel – lduquesnel@enoa-rhconsulting.fr

Hâte de vous rencontrer !

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