Head of Marketing & Communication @Newsbridge

Head of Marketing & Communication @Newsbridge

Newsbridge
Publiée le
12 avril 2019
Ville
Boulogne Billancourt, France
Domaine
Type de poste
CDI  

Description du poste :

Notre client

Newsbridge est une plateforme de contribution et d’analyse vidéo qui rapproche les journalistes de terrain et les chaînes. Cette solution est actuellement mis en oeuvre tant par des ayants droits sportifs (Adidas, Beinsports) que des chaînes de télévision (France Télévisions, LCI, TF1) (= leurs clients).

La start-up, co-fondée par Frédéric et Philippe Petitpont en 2016, révolutionne la façon de produire des contenus vidéo en misant sur l’indexation en temps réel. En associant intelligence artificielle, sciences cognitives et technologies broadcast, Newsbridge permet de produire des contenus toujours plus pertinents en un temps record.

Newsbridge est une Start up accélérée du groupe TF1.

Welcome to the jungle > https://www.welcometothejungle.co/companies/newsbridge

FB > https://www.facebook.com/newsbridge.io

Vidéos explicatives sur YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=y0FLAAJR7N4

https://www.youtube.com/watch?v=ZYOH8s4_Bik

Valeurs : bienveillance, curiosité, envie d’innover, rigueur et esprit d’équipe.

Contexte

Pour accompagner son fort développement, Newsbridge recherche son « Head of marketing & communication » (H/F). Rattaché(e) aux fondateurs, vous êtes garant(e) de la notoriété et de l’image de la société. Vous êtes en charge de la définition de la stratégie marketing et communication de l’ensemble des offres & produits Newsbridge. Test & Learn, vous déployez l’ensemble des leviers de communication & de marketing de l’offre.

Missions

  1. MARKETING
  • Travailler sur le marketing de l’offre, avec les co-fondateurs (audit et analyse de la concurrence -positionnement, offres, princing …-, définition et déploiement de la stratégie Marketing de A à Z – élaboration du storytelling des différents produits / offres-).
  • Participer au renforcement de la politique de partenariats & plus précisément les partenariats avec les distributeurs internationaux, en binôme avec le Head of
  • Gérer le budget marketing - management des coûts.
  • Produire un suivi complet des actions Marketing.
  1. COMMUNICATION
  • Jouer un rôle d’accélérateur au développement de la société en améliorant sa notoriété
  • Définir & déployer les stratégies de communication sur les différents leviers : site internet, réseaux sociaux, supports de communication.
  • Gérer et assurer l’évolution et la mise à jour des supports digitaux : site internet et réseaux sociaux & mise en place du suivi de performance (identification des différents KPI & leviers d’action).
  • Piloter le community manager dans la gestion des réseaux sociaux et du suivi de performance.
  • Définir le budget alloué à la communication & le choix des différents prestataires
  • Définir et déployer une stratégie de RP & influence
  • Organiser les événements auxquels Newbridge participe (environ 1 par mois) et piloter la gestion opérationnelle (organisation, suivi des prestataires, coûts …)
  • Définir les thématiques et différentes prises de parole et notamment en anglais.
  • Créer du contenu pour assurer la visibilité et développer la notoriété online/offline (newsletters, livres blancs..)

 

Profil :

De formation grande école ou école de commerce, de niveau BAC+5, vous avez entre 5 et 8 ans d’expérience dans un poste similaire, au sein de sociétés industrielles tech BtoB (start up BtoB en mode SAS, entreprises de l’industrie brodcast, start up adtech…)

Vos qualités pour ce poste :

#HARDSKILLS

  • Thinker & doer
  • Excellente culture marketing et communication
  • Forte créativité visuelle et aptitudes de mise en forme
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Excellentes qualités rédactionnelles

#SOFTSKILLS

  • Esprit d’équipe
  • Forte culture tech & innovation
  • Appétence pour le secteur de l’audiovisuel
  • Rigueur d’exécution et de suivi
  • Forte culture du résultat – esprit entrepreneurial

Autres

  • Nature du contrat proposé : CDI
  • Poste basé à Boulogne Billancourt
  • Date souhaitée d’entrée en poste : asap
  • Rémunération : selon profil & niveau de séniorité
  • Contact : mgaboulaud@enoa-rhconsulting.fr
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