Directeur Technique (H/F) @Picard Surgelés

Directeur Technique (H/F) @Picard Surgelés

Picard
Publiée le
3 juin 2019
Ville
Issy Les Moulineaux, France
Type de poste
CDI  

Description du poste :

Notre client

Picard, société spécialisée dans la conception et la distribution de produits surgelés, occupe aujourd’hui une position unique sur le marché avec plus de 980 magasins sur le territoire national et un service de livraison à domicile.
Elle propose une gamme de produits innovante marquée par la recherche de la qualité. Son succès repose sur une valeur simple et intangible qui anime, depuis sa création, l’action de l’ensemble des collaborateurs : la passion du client.
Vous avez envie de participer à ce développement & rejoindre l’enseigne préférée des français ?
Dans ce contexte de développement, Picard crée le poste de Directeur Technique.

Missions

Rattaché(e) au directeur commercial, le Directeur Technique dirige les 5 pôles d’expertise :
- Les projets et les études
- La conduite des travaux neufs, l’organisation et le suivi des remodelings
- La maintenance curative et préventive
- Les expertises dédiées au froid
- La sûreté.

Vous dirigez ses activités pour l’ensemble du parc de magasins intégrés et franchisés & vous en assurez la coordination et le pilotage opérationnel.
Vous encadrez ainsi une trentaine de personnes.

Vous êtes responsable des investissements liés aux remodelings & travaux neufs ainsi que de leur gestion.
Vous êtes garant des coûts, de la qualité et des délais, dans le respect de notre qualification ISO 50 001.

Egalement, vous pilotez les projets d’évolution de l’efficacité opérationnelle comme par exemple la mise en place d’une GMAO.

Profil

De formation Ingénieur, vous avez environ 15 ans d’expérience dans des postes d’expertise technique et de management d’équipes conception, réalisation & maintenance dans des environnements de commerce alimentaire.

#HardSkills
Connaissance des réglementations liées aux ERP
Connaissance de la réglementation liée au froid
Pilotage d’investissements OPEX / CAPEX
Management de projet
Compétences managériales

#SoftSkills
Leadership
Team Spirit
Humilité

Autres

Nature du contrat proposé : CDI
Date souhaitée d’entrée en poste : ASAP
Rémunération : Fixe + Variable, selon profil retenu
Contact : Aurélie Prevault – aprevault@enoa-rhconsulting.fr

Hâte de vous rencontrer !

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