Directeur Général (H/F)

Directeur Général (H/F)

Confidentiel
Publiée le
2 juin 2021
Ville
Ile de France, France
Type de poste
CDI  

Description du poste :

Nous recherchons un Directeur général (H/F) pour notre client, une agence de communication publique de 60 collaborateurs environ.

Missions

  • Définir et mettre en œuvre les objectifs de l’agence en collaboration avec le fondateur :
    • Stratégiques (positionnement, champ d’action, présentation de l’agence…)
    • Commerciaux (développement des clients existants, des prospects et des offres…)
    • RH (animation des équipes, recrutement, gestion des compétences…)
    • Financiers (suivi des tableaux de bord, rentabilité des projets…)
  • Accompagner, animer et faire grandir les équipes en s’appuyant sur les associés et l’équipe de direction, développer la synergie entre les métiers et les équipes, développer les offres innovantes de l’agence.
  • Incarner le projet de l’agence et le rendre encore plus visible (prise de parole, communication externe, networking…)
  • Assurer une qualité de service efficiente auprès des clients, notamment en apportant une dimension conseil sur un ou plusieurs des métiers de l’agence.
  • Participer activement aux présentations et réponses à appels d’offres et compétition.

Profil

15 ans d’expérience minimum dans des agences de communication, cabinets de conseil et/ou chez l’annonceur (entreprise publique, grande collectivité, cabinet ministériel …)

Excellente connaissance du secteur public et/ou de grands comptes dans le privé.

Vision stratégique et créative / convictions sur les différents métiers (Conseil, contenus, corporate, communication publique et/ou institutionnelle) #culture360

Esprit entrepreneurial et qualités commerciales.

Grandes capacités relationnelles et humaines.
Expérience en management d’équipe.

#SoftSkills

  • Leadership : capacité à « embarquer » les équipes et les clients
  • Rigueur et capacité d’adaptation
  • Capacité de remise en cause et d’écoute
  • Excellentes expressions orales et écrites
  • Bonne résistance au stress
  • Capacité de priorisation et d’anticipation
  • Fonctionnement multi-tâches

Autres

Nature du contrat proposé : CDI et possibilité de devenir associé.e

Date souhaitée d’entrée en poste : Automne 2021

Contact : Aurélie Prévault – aprevault@enoa-rhconsulting.fr

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