Directeur Content (H/F) @Yves Rocher

Directeur Content (H/F) @Yves Rocher

Yves Rocher France
Publiée le
11 octobre 2021
Ville
Bretagne, France
Domaine
Type de poste
CDI  

Description du poste :

NOTRE CLIENT

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne qui compte aujourd’hui 10 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, Daniel Jouvance, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 18 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Présent dans plus de 115 pays, le Groupe Rocher se développe de plus en plus à l’international sous l’impulsion de Bris Rocher, Président-Directeur Général depuis 2010, et petit-fils du fondateur Monsieur Yves Rocher.

Recherche en beauté botanique

Yves Rocher dispose de son propre département de recherche spécifiquement dédié à l'innovation en matière de soins de beauté botanique. 20 équipes pluridisciplinaires travaillent ensemble pour découvrir, isoler et formuler les ingrédients et les textures les plus performants à base de plantes pour les soins de beauté des femmes.

Chez Groupe Rocher, l’impact positif de la Nature sur le bien-être est mis au centre de toutes les réflexions. Lorsque nous sommes connectés à la Nature, nous contribuons à la construction d’un Monde plus engagé envers les autres et l’environnement. Depuis sa création, le Groupe s’engage à reconnecter les femmes et les hommes à la nature. En choisissant de devenir Entreprise à Mission, le Groupe fixe dans ses statuts juridiques des objectifs sociaux et environnementaux et prend un tournant décisif.

A la fois botaniste, récoltant, fabricant et distributeur, Yves Rocher est la seule marque mondiale de produits de beauté à maîtriser l'ensemble du cycle de vie de ses produits : de la plante à la peau de ses 30 millions de clientes. Cette vision s'incarne aujourd'hui dans sa signature : Act Beautiful.

Chiffres clés

- 30 millions de clients dans le monde

- Près de 2 000 points de vente dans le monde

- Présence dans plus de 80 pays

- Leader des cosmétiques en France

CONTEXTE

Engagée dans une transformation digitale importante et consciente de l’intérêt stratégique du contenu comme vecteur central d’image et de business, Yves Rocher France réorganise ses équipes en se dotant d’un nouveau pôle digital content rattaché à la Direction e-commerce, Communication & transformation digitale France.

MISSION

Rattaché(e) directement à la Directrice e-commerce, Communication & Transformation digital France, vous serez en charge du nouveau département Digital Content.

Votre mission principale : animer et mettre en place la stratégie de contenu servant les différents leviers digitaux de la marque en France (CRM, Social Media, SEO, Site, Paid Media), en cohérence avec la plateforme de Marque globale.

Plus précisément :

  • Animer la stratégie de contenus digital, en déclinaison de la stratégie de la filiale et de la plateforme globale de la Marque, et en lien avec les besoins des différents touchpoints digitaux qu’il sert (social media, SEO, Site, Paid Media, CRM digital).
  • Incarner l’expertise « digital content » de la Marque, tant d’un point de vue stratégique que business. Prendre le lead sur les projets de contenus de marque, en définissant la stratégie et en vous assurant du bon déploiement de celle-ci sur tous les supports.
  • Garantir la performance générale de la stratégie de contenu à travers des objectifs clairs et ROIstes.
  • Manager une équipe d’une dizaine de personnes (dédiée à la réalisation de l’ensemble des supports de communication commerciale) déjà existante et garantir leur montée en compétences.
  • Coordonner la déclinaison de la stratégie au central en lien avec les éléments produits et fournis par la filiale.
  • Garantir la bonne application des guidelines de la Marque et la bonne utilisation des ressources fournies par la marque.
  • Raconter l’histoire et la richesse de l’entreprise à travers la stratégie content sur l’ensemble des leviers digitaux de la marque.
  • Définir le plan de production des contenus et piloter le budget global du département.
  • Assurer une veille concurrentielle des offres de contenus pour maintenir la compétitivité de la stratégie de la Marque Yves Rocher dans le temps.
  • Analyser les évolutions en termes de communication et de storytelling en matière de contenus, dans l’ensemble de l’écosystème digital et analyser les évolutions des comportements des consommateurs pour détecter les tendances du marché.

PROFIL

De formation BAC+5 en communication, vous possédez une expérience managériale d’au moins 8 ans sur un poste similaire en agence ou chez l’annonceur.

#Hardskills

  • Bonne capacité d’analyse stratégique et de recommandation
  • Connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la beauté et de la cosmétique
  • A l’aise pour définir et déployer des stratégies éditoriales
  • Expérience dans la conception et la production de contenus
  • Grande compréhension des enjeux du contenu et maitrise de tous les leviers digitaux
  • Excellente culture publicitaire & digitale
  • Capacité à prendre du recul et analyser les enjeux et la stratégie de communication des filiales et de la Marque
  • Forte capacité à travailler en équipe et animer un processus transverse
  • Excellente vision stratégique, créative et insight
  • Très bonnes connaissances et compétences en conseil cross-médias & stratégie de communication
  • Expérience confirmée en management d’équipes : notamment dans le pilotage d’expertises variées.
  • Sens organisationnel et structurel : analyse financière, suivi de la performance des actions…
  • Très bon niveau d’anglais
  • Excellente présentation à l’oral

#Softskills

  • Passionné(e) par la communication, le marketing et les nouvelles technologies
  • Sensibilité créative
  • Excellent relationnel : capacité à piloter, faire le lien et fédérer des équipes Leadership
  • Intelligence des situations, souplesse et adaptabilité
  • Autonomie, polyvalence, esprit d’initiative, réactivité et proactivité
  • Esprit collaboratif
  • Curiosité et ouverture d’esprit
  • Rigueur et organisation

AUTRES

  • Nature du contrat proposé : CDI
  • Poste basé à Rennes
  • Date souhaitée d’entrée en poste : ASAP
  • Rémunération : selon le profil retenu

Contact : Maureen Gaboulaud – mgaboulaud@enoa-rhconsulting.fr

Hâte de vous rencontrer !

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