Chef des ventes (H/F)

Chef des ventes (H/F)

Enoa
Publiée le
5 septembre 2019
Ville
Malakoff, France
Type de poste
CDI  

Description du poste :

Notre client

Notre client est né du regroupement de plusieurs foncières spécialisées sur différents métiers : le groupe développe des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée pour les propriétaires du patrimoine (terrasses et terrains hébergeant des installations Télécom).

Vos missions, si vous les acceptez :

Le Chef des Ventes est garant de la mise à disposition des moyens humains et commerciaux permettant d’optimiser le développement de l’activité commerciale.

Vous managez une équipe de 10 agents commerciaux sur un secteur géographique précis de manière efficiente, tout en gérant et en optimisant les ressources mises à votre disposition et ce, afin d’atteindre les objectifs. 

#Management

  • Animer son équipe afin d’assurer la croissance en mettant en œuvre la stratégie,
  • Former et accompagner les nouveaux intervenants dans leur mission,
  • Piloter et suivre les actions des agents commerciaux,
  • Être à la recherche permanente de nouvelles opportunités tout en sécurisant les deals existants.

#Communication

  • Communication régulière d’informations auprès de la Direction,
  • Echanges réguliers avec les autres Chefs des ventes.

#Administratif

  • Contrôle des objectifs de son équipe,
  • Mise en forme des offres à présenter aux prospects,
  • Suivi quotidien de l’activité des agents commerciaux de la région (CR RDV),
  • Remplissage de tableaux et reports dans le respect des deadlines imparties,
  • Recenser l’activité de la concurrence sur la région et faire remonter les informations.

Le poste nécessite des déplacements sur l’ensemble de son secteur géographique.

Profil

Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire, de management important d’au moins 10-15 ans d’expérience. Vous justifiez d’excellentes capacités d’analyse et de gestion qui vous permettent de piloter votre équipe.

*Hard Skills 

  • Capacité à accompagner le déploiement de sa région,
  • Culture du résultat et pilotage des équipes,
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, etc.).

*Soft Skills

  • Leader et manager (coaching, recrutement, training, …),
  • Sens de l’humain et esprit d’équipe,
  • Disponibilité et intelligence des situations,
  • Résilience, endurance, pugnacité.

Autres

Nature du contrat proposé : CDI
Date souhaitée d’entrée en poste : ASAP
Rémunération : selon profil retenu
Poste basé : Sud Paris (92)

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