Chef de Projet Marketing de l’Offre (H/F)

Chef de Projet Marketing de l’Offre (H/F)

Enoa RH
Publiée le
26 octobre 2021
Ville
Levallois Perret, France
Domaine
Type de poste
CDI  

Description du poste :

NOTRE CLIENT

Acteur incontournable de son écosystème, notre client est une entreprise innovante en croissance, éditrice de services en ligne BtoB en mode Saas.

Soutenue depuis sa création par 7 grands groupes, les solutions numériques développées par notre client, à destination des professionnels des travaux à proximité des réseaux ont pour finalité de simplifier et structurer les échanges entre les différents acteurs lors de la préparation et la gestion des chantiers, de fiabiliser les démarches règlementaires et de sécuriser les interventions sur les réseaux

Au quotidien, l'ensemble des équipes œuvre avec engagement à la satisfaction des clients, à l'efficience des solutions et à répondre aux exigences du marché, dans un esprit bienveillant où l'intelligence collective est un maître mot. Entreprise à taille humaine, notre client a fait le choix de capitaliser sur les talents de ses collaborateurs et a à cœur de transmettre l'expertise de son métier et de fédérer autour de ses valeurs et de ses objectifs.

Pour accompagner leur croissance, ils recherchent un Chef de Projet Marketing de l’offre H/F.

Chiffres clés

- 10 ans d’existence

- Présence sur tout le territoire National

- Une équipe à taille humaine de près de 40 collaborateurs

CONTEXTE

Le/la Chef.fe de Projet Marketing de l’offre participe à l’élaboration de la stratégie de développement produit en lien avec les instances décisionnaires de l’entreprise et construit le marketing de l’offre pour les secteurs privé et public sur le.s marché.s confié.s.

Elle/il analyse le marché, détecte les relais de croissance répondant aux orientations stratégiques de l’entreprise et formule des propositions d’offres pertinentes à développer ou à créer en fonction de l’évolution du marché, de la concurrence et de la disponibilité des nouvelles technologies.

Il contribue à la construction des nouvelles offres en participant au packaging des offres et en supervisant leur mise sur le marché.

Véritable bras droit du Responsable Marketing, elle/il le seconde sur les dossiers concernant le marketing de l’offre, participe à des projets transverses structurants, assure un relai en interne et en externe et pilote certains sujets en totale autonomie.

En qualité d’expert.e sur son domaine et de son marché, il/elle est une référence et assure un rôle de transmission du savoir-faire auprès des collaborateurs.

MISSION

Rattaché(e) directement au Responsable Marketing Stratégique et Opérationnel au sein de la Direction Marketing stratégique et opérationnel,vous interviendrez directement auprès des clients ou prospects et serez en lien avec certains prestataires externes tels que les sociétés d’étude.

Définition de la vision de l’offre

-Dresser le panorama du marché et de ses acteurs

-Faire vivre la cartographie des processus métier

-Identifier les tendances du marché et les innovations

Alimentation de la roadmap

-Contribuer aux phases d’études / d’opportunité permettant d’alimenter la roadmap.

Construction de nouvelles offres

-Co-construire le packaging des offres (pricing, niveaux de service, …) et la définition des conditions de mise en œuvre des nouvelles offres en fonction des acteurs avec son manager

-Superviser le lancement des offres et la mise sur le marché

-Développer des contenus marketing produit des nouvelles offres destinés à transmettre les éléments clés à l’interne

Contribution aux projets structurants de la Direction Commerciale et Marketing et de l’entreprise

-En qualité de référent.e sur son marché,

-Travail en synergie étroite avec l’équipe marketing dans une logique de « binôme » croisé :

-Partage et transmission de connaissances aux nouveaux collaborateurs, ainsi qu’à l’équipe en place ;

PROFIL

De formation Bac +4/5, Formation supérieure/ école de commerce, le poste nécessite environ 8 ans d'expérience dans le domaine du marketing, idéalement en B to B, une solide expérience dans le pilotage d’une gamme de produits ou de segment de marché.

Une première expérience dans un environnement SaaS serait un atout.

#Hardskills

  • Maitriser la compréhension des enjeux de marchés
  • Identifier et comprendre les besoins et les solutions proposées et savoir les traduire en stratégie marketing produit adaptée aux cibles ;
  • Maitriser la construction d’un packaging d’offre et le lancement de nouvelles offres
  • Savoir réaliser un cahier des charges précis et le faire appliquer dans les temps par le ou les prestataires
  • Maitriser la compréhension des processus métiers et capacité à en dégager des  propositions pertinentes
  • Entretenir une vraie connaissance / expertise de son marché et faire « autorité » auprès  des interlocuteurs internes et externes ;
  • Maîtriser la gestion de projet et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers dans le respect du planning et du budget alloué
  • Bonne connaissance des approches créatives et fort intérêt pour les innovations structurantes
  • Savoir défendre ses convictions, se positionner de manière impactante face à des interlocuteurs de haut niveau tout en faisant preuve de diplomatie ;
  • Maitriser la pratique d’outils méthodologiques nécessaires aux analyses marketing

#Softskills

  • Se montrer curieux et ouvert d’esprit,
  • Être orienté résultat : respecter les échéances et contrôler la cohérence
  • Accepter les évolutions liées aux changements,
  • Être optimiste en toute circonstances, savoir se remobiliser notamment face à des difficultés ou des obstacles,
  • S’intégrer au sein d’une équipe : être capable de faire des propositions claires et argumentées, savoir tenir compte des connaissances et des opinions ou remarques des autres membres du groupe
  • Sens de l’innovation
  • Sens de l’efficacité
  • Analyse et synthèse

AUTRES

  • Nature du contrat proposé : CDI
  • Poste basé à Levallois-Perret
  • Date souhaitée d’entrée en poste : ASAP
  • Rémunération : selon le profil retenu

Contact : Elsa Brager – ebrager@enoa-rhconsulting.fr

Hâte de vous rencontrer !

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