Business Director (H/F)

Business Director (H/F)

BETC digital
Publiée le
3 août 2018
Domaine
Digital  
Type de poste
CDI  

Description du poste :

Notre client

BETC Digital est au croisement d’une culture de la marque et du consommateur, d’une très forte créativité, héritée de BETC, et d’une expertise digitale et technologique complète : un nouveau modèle d’agence qui met en œuvre la vie digitale de la marque sous toutes ses formes.

Leurs  métiers :
• Communication digitale : e-pub, opérations et sites événementiels, search strategy, marketing viral,
• CRM : Conseil et stratégie de fidélisation, marketing relationnel, on/off line. Community management,
• E-commerce : Architecture, ergonomie et design, performance business. Commerce connecté,
• Content : Brand contents ; production et partenariats.

BETC Digital recrute un Business Director (H/F) pour accompagner un compte clé de l’agence, issu du secteur retail.

Pus d'infos ici : https://betc.com/fr/

Missions

Rattaché à la Directrice Générale, vous serez en charge du développement de la stratégie de marque (institutionnel & commerce) & accompagnerez une équipe constituée de 2 chefs de groupe et 2 chefs de projet sur le développement de la stratégie créative d’un compte clé de l’agence.

Vos missions, si vous les acceptez :

1/ Réflexion stratégique
-
Etre l’acteur-clé de l’évolution stratégique des marques que vous pilotez : initiateur au sein de l’agence des remises à plat des stratégies, apporter votre réflexion et orienter les choix stratégiques, en ayant recours au planning si nécessaire
- Présenter et porter la recommandation stratégique auprès du client
-
Etre garant du respect de la ligne stratégique de la marque sur les sur les créations achetée en plan’s boarding et les recommander à votre client
-
Piloter et être responsable des briefs créas et des recommandations clients

2/ Transformation créative
-
Piloter l’ambition créative sur vos sujets en collaboration avec la Direction de Création
-
Briefer les équipes et s’attacher à inspirer les équipes créatives avec l’aide du planning si besoin
-
Etre fiable vis-à-vis des équipes créatives :
-
La stratégie suivie est validée avec les clients en amont des briefs
          - Solidaire de la création achetée en plan’s board, vous en devenez le responsable auprès des clients
- Etre moteur dans le développement de matériels d’aide à la vente (piges d’exemples, moodboards…)

3/ Déploiement sur son/ses domaine(s) d'expertise
- Etre responsable de la progression de vos marques sur le digital
-
Identifier les leviers d’action les plus pertinents sur vos marques. Pour cela, vous possédez une vision/compréhension claire du consumer journey et des différents points de contact
-
Constituer et animer une équipe solidaire autour de vos marques
-
Veiller à ce que vos équipes assurent un suivi et une qualité de production irréprochables

4/ Relation client
-
Savoir discerner les enjeux personnels de ses clients des vrais enjeux de l’entreprise et savoir les accompagner dans cette voie
-
Etre l’interlocuteur privilégié du client et le responsable du compte au quotidien
-
Anticiper les difficultés/risques potentiels et identifier les opportunités de développement de la relation et de la marge
-
Porter la responsabilité du travail de l’agence au quotidien quels que soient les métiers sollicités

5/ Gestion financière et développement du business
-
Maîtriser parfaitement les contrats qui vous lient à vos clients et les règles de rémunération
-
Veiller à la rentabilité de vos comptes et la valorisation du travail de l’agence sur tous les métiers
-
Identifier les opportunités de business et savoir développer votre périmètre
- Etre partie prenante des enjeux New-Biz de l’agence

Votre profil

De niveau Bac+5, diplômé(e) d’école de commerce ou de communication ou d‘un Master spécialisé (Multimédia, CRM ,...), vous justifiez d’une expérience de 8 à 10 ans en direction conseil/clientèle en agence digitale ou 360 ou chez l’annonceur.

Vos qualités pour ce poste :

 #HardSkills :

  • Force de proposition et réactivité
  • Excellentes connaissances et compétences en conseil cross-médias & stratégie de communication : films / activations / OP commerciales / sujets stratégiques transversaux.
  • Forte vision stratégique, créative et insight & totale autonomie par rapport au planning stratégique
  • Maitrise des plans de lancement en lien avec Havas Media
  • Excellente culture publicitaire & digitale
  • Connaissance du retail & de ses enjeux
  • Capacité managériale et de dynamisation d’une équipe
  • Excellent rédactionnel
  • Capacité d’écoute, de conseil
  • Force de conviction
  • Capacité à prendre du recul et analyser les enjeux et la stratégie de communication client
  • Anglais fluent

#SoftSkills :

  • Passionné(e) par la publicité, le marketing et les nouvelles technologies
  • Sensibilité créative et marketing
  • Excellent relationnel : capacité à piloter, faire le lien et fédérer des équipes internes et client
  • Autonomie, polyvalence, esprit d’initiative, réactivité et proactivité
  • Esprit collaboratif
  • Curiosité et ouverture d’esprit
  • Rigueur et organisation

Autres

  • Nature du contrat proposé : CDI
  • Poste basé à Pantin
  • Date souhaitée d’entrée en poste : ASAP
  • Rémunération : selon le profil retenu

Contact : Maureen Gaboulaud – mgaboulaud@enoa-rhconsulting.fr

Hâte de vous rencontrer

 

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